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“五力模型”绘就高质量党建 “路径图”

  “这个工作体系,对我们新成立的企业实在太有用了。有了这个体系,我们工作开展一目了然,工作更有方向目标。”国富人寿保险股份有限公司谢宁华在学习了广西投资集团“五力模型”党建纪检工作体系后不由自主地感叹道。

  “五力模型”党建纪检工作体系是广西投资集团在全国国有企业党的建设工作会议召开后,对照全面从严治党的要求,结合企业党建工作多年的探索,构建的精准量化型系统化的党建管理体系,旨在推动党建与企业经营的融合,强化基层党组织建设。

  “广西投资集团作为全区首家国有资本投资公司试点企业,产业多元化,涉及能源、铝业、金融、大健康等多个领域,‘五力模型’是从集团党委层面建立的一套全面、规范的工作体系。”广西投资集团党委副书记廖应灿说。

  “‘五力模型’党建纪检工作体系具体如何运行?”“‘五力模型’是发挥党组织的‘引领力’、推进党组织规范化的‘控制力’、促进党员、职工创先争优的‘推动力’、增强党建保障的‘保障力’、强化规范、考核的‘约束力’,通过五个方面全面发力,以体系化建设提升党建工作科学化水平。”广西投资集团党群工作部副总经理邓苗说。

  “引领力”:

  充分发挥党组织领导核心和政治核心

  广西投资集团坚定不移地把政治建设摆在首位,以“1+N”的形式搭建集团党委顶层制度体系设计,2017年以来,广西投资集团制定落实党委会议事规则和工作程序、前置研究讨论参与决策的重大事项清单、纪律检查制度、所属党组织向集团党委报告工作制度、党内组织生活和党支部建设等制度14项。

  “控制力”:

  推进党建工作规范化

  广西投资集团全面推进党建工作规范化建设及纪检监察工作流程化建设,组织编制《五力模型党建纪检工作体系介绍》《党建工作流程化手册》和《纪检检查工作手册》三本手册,共60余万字,涵盖了基础党建流程和纪检工作的全部内容,讲清楚每项工作具体做什么、怎么做、做到什么程度的问题,是广西投资集团开展党建、纪检工作的操作指南。

  “推动力”:

  营造创先争优氛围

  广西投资集团搭建了以“学习实践、创新创效、典型示范、群团共建、和谐平安”为内容的党建品牌创建“五大载体”,连续开展“两优一先”“广投工匠”评选,大力营造创先争优氛围,涌现出了全国人大代表、“全国五一劳动奖章”、广西勤廉榜样、广西工匠、自治区民族团结进步模范、八桂青年学者等一批荣誉获得者。

  “保障力”:

  夯实党建工作基础

  广西投资集团建立了“能力保障、机制保障、关爱保障、民主保障、信息化保障”五大保障体系,加大对党建纪检工作支持保障力度,保障党建纪检工作正常运行。“我们每月都开展主题党日活动,近期我们支部已经申请经费开展家风廉政教育。”广西投资集团办公室党支部宣传委员张莺说。

  “约束力”:

  加强规范严格考核促进落地

  以落实“两个考核”和“1+N监督闭环机制”工作体系为重点,广西投资集团通过考评机制和监督机制的全面介入,促进党建、纪检工作真正落到实处。完善专项巡察机制,在区管企业中率先成立党委巡察组对所属企业开展全方位巡察,完成对管理企业的巡察全覆盖,获得自治区领导的肯定。

  据介绍,广西投资集团“五力模型”党建纪检工作体系运行以来,强有力地夯实了企业党建基础,成为富有特色的党建工作品牌,体系运行辐射到325个基层党组织,3387名党员通过广投数字大学(网络党校)进行学习互动,极大地促进了企业改革发展,广西投资集团连续三年蝉联广西企业100强首位,连续四年获得AAA主体信用评级,2019年前三季度实现了主要经济指标保持两位数增长,累计营业收入1290.06亿元,同比增长35.50%,利润26.1亿元,同比增长12.92%,超预期完成了阶段性任务。

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